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在林中看来，100亿的企业核心的瓶颈是融资，100亿到300亿的企业最大的瓶颈是如何使跨区域布局成功，300亿到500亿的公司核心要解决的就是专业化能力和职业经理人制度，1000亿以上的企业战略很重要，而当企业跨过千亿，则要考虑的是如何在越来越庞大的同时，保持组织的活力、敏捷。

“这只基金现在由戴斌负责，他是投研团队的负责人，比王立立更有经验，但两位的性格不同，戴斌比王立立更激进一点。”上述接近东吴基金的人士表示。非货基规模不足百亿 股票型基金仅剩2只公开资料显示，东吴基金成立于2004年9月，目前股东为东吴证券、海澜集团，二者分别持股70%、30%。

不过在58安居客房产研究院资深分析师李震看来，2019年土地供应格局大概率还将会延续2018年的态势，除了极个别项目外，限价会依旧从严。“今年的市场依然会以限房价项目为主力，个别不限价地块很难扭转购房者和房企观望情绪，对市场短期内的格局不会有影响。”

德国已成立多家网红营销学院，各地商会、职业学校也提供相关培训。德国柏林首家网红营销学院成立于2017年，对中国的网红经济有所关注。该学院负责人舒尔茨告诉《环球时报》记者，网络经济高速发展，但各国政府的管理严重滞后。网红营销学院重视培养网红的职业道德，除讲述如何制作吸引人的内容、如何帮企业营销品牌外，还帮他们了解法律法规，如数据保护、版权和商标权等。德国还有网红工作者协会，主要负责各种培训以及网红与政府部门的沟通，帮助网红经济走上正轨。▲

苹果的努力显然有了成效，继上一季度在服务营收方面创下新高，苹果在第二财季打破自身记录，营收达到了91.9亿美元，比去年同期的70.41亿美元增长31%。服务营收已夺下本季度15%的份额，近一步“分担”iPhone的盈利压力。此外，服务营收增长中最大的功臣当属App Store。苹果拥有超过2.7亿付费注册用户，同比增长1亿。

反对工会，美国大公司有传统“美国的工会参与已是一个过时模式。”德意志广播电台近日的一篇报道写道，强大的工会，血腥的罢工，这是历史。近年来，加入美国工会的人越来越少。人们对瑞典裔美国工运作曲家乔·希尔的记忆已经消退。美国有线电视新闻网8月31日报道称，从理论上讲，美国工会的要求受到公众支持。盖洛普近来的民调显示，64%的美国人支持工会，创下5年来的新高，但美国工人的入会率却创下新低。复旦大学美国研究中心副主任宋国友对《环球时报》记者表示，上世纪80年代美国制造业衰退之后，相关的工会就“皮之不存，毛将焉附”了，随着工人数量急剧减少，其力量随之大幅降低。