京东视频在线入口

5． 【港交所总裁李小加：科创板纳入互联互通机制只是时间问题】港交所总裁李小加表示，科创板纳入内地与香港资本市场的互联互通机制只是时间问题。李小加说，根据互联互通机制下的安排，A+H股如果在A股上了科创板，H股是能进入到互联互通机制之内。6． 【沙特阿美CEO：公司将在9月底之前恢复570万桶/日的产量】据媒体报道，沙特阿美的首席执行官表示，公司到9月底前将恢复每天570万桶的生产。公司还未由于受到袭击而错过对任何客户的发货。

另外根据公布的方案，这次员工持股计划所获标的股票的锁定期为36个月。对于发起员工持股计划的原因，招商证券在回购方案中也进行了披露，主要是进一步完善公司治理结构，建立和完善股东、公司与员工之间的利益共享与风险共担机制，倡导公司与个人共同持续发展的理念，充分调动公司高级管理人员和核心人才的积极性；其次，吸引和保留优秀人才和业务骨干，兼顾公司长期利益和近期利益，更灵活地吸引各种人才，从而更好地促进公司长期、持续、健康发展。

来源：风正巴渝责任编辑：赵慧芳财联社（上海，记者 覃泽俊）讯，为打造航母级头部券商，证监会最新推出了六大举措。其中明确支持证券公司优化激励约束机制。证监会表示，按照2018年11月证监会联合财政部、国资委发布的《关于支持上市公司回购股份的意见》实施员工持股计划或者股权激励计划，完善人才引进的配套措施与保障机制。

也就是说，万家文化拟收购上海快屏这个内幕消息，在2015年9月30日至2016年6月18日为内幕信息的敏感期。孔德永为内幕信息知情人。事情就来了。苏立华在万家集团工作十多年，2002年至2014年4月系万家集团下属浙江万家房地产开发有限公司员工，后离开万家集团一段时间，于2015年10月重返万家集团下属公司工作。苏立华在内幕信息敏感期内，多次与孔德永联络，并交易“万家文化”。

在今年夏季假期前，德国政府推出了数字化战略的要点文件，旨在将德国与欧洲带到“世界领先水平”。《南德意志报》报道说，与数字化大国中国、美国相比，无论在学术、研究、初创企业、再培训机构方面，德国都需要得到扶持，才不至于进一步落后。报道称，“补课”的不单是默克尔，还有德国政府整个内阁。8月22日，德国政府宣布成立了“数字化委员会”，由10名来自德国国内外的专家和业界人士组成，他们将为德国政府提供咨询，每年至少两次。内阁全体成员要与专家委员会见面，此外各部委及部长也可提出“授课”要求。这6名男性和4名女性专家将作为名誉顾问，为德国内阁提供咨询。据《每日镜报》报道，他们仅获得交通与膳食补贴。

东兴证券分析师在研报中举例，股票期权在瑞银员工薪酬中的地位非常重要，高管薪酬中股权激励的比例占到将近50%。具体来看，瑞银高管薪酬中固定薪资占比20%，奖金占比80%左右，其中40%的奖金为现金支付，按照“现金平衡计划（60%：20%：20%）”的比例分3年递延发放，60%的奖金为股权支付，通过“业绩股票单位计划（20%）”和“高管持股计划（40%）”在3年和5年后逐步归属。此外，瑞银对高管持股还有诸多限制性条款。比如最低股票数量限制、 处理权条款、股权激励计划与公司绩效挂钩等。