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虽然宇华教育业绩高速增长，拥有充沛的现金流，但此次并购却是发行债券进行的。2019年1月10日，宇华教育发布公告称，公司以3%的年利率发行本金总额为9.4亿港元的可换股债券，按初步转换价每股3.3360港元计算，可转换为2.82亿股。发行可换股债券获得的资金用于收购及一般企业用途。

值得一提的是，澎湃新闻从项目书中发现，按照项目最初的实施计划，总共分三期建设，施工周期历时4年，最晚截止日期为今年6月30日。至于为何该项目的开发过程长达八年还未结束，长实表示，该项目发展期长是因为政府延迟交地所致，目前项目部分楼体已近封顶。

责任编辑：余鹏飞文/唐遥 北京大学光华管理学院应用经济学系副教授在美国东部时间7月31日下午2点，美联储宣布降低基准利率0.25%，并提前两个月结束缩表行动。这是美联储十年来第一次降息，更重要的是，这表明美国货币政策原有的正常化过程终结，美国货币政策行为模式很可能发生历史性变化。

从基金公司的维度来看，益民基金旗下成立满7年的2只权益类基金均为负收益，平均收益率为-19.74%。此外，金元顺安基金旗下的权益类基金平均收益率也为负。86只主动权益基金翻倍2012—2018年期间，A股经历了暴涨暴跌，上证指数累计上涨13.39%，深证成指下跌18.83%，中小板指数上涨9.48%，创业板指数上涨71.42%。同期，标普500指数持续震荡走高，累计上涨99.34%；恒生指数上涨40.20%。

（四）加强企业品牌培育做强做大龙头企业。鼓励通过跨地区、跨行业、跨领域的联合、兼并、重组、上市等方式，积极培育技术创新能力强、综合实力过硬的冰雪装备器材龙头企业，构建全球性的研发、生产和经营体系。积极发展“专精特新”中小企业。在若干细分冰雪装备器材领域，培育一批市场前景佳、成长性好、市场占有率高的“专精特新”中小企业，引导企业分工专业化、产品梯次化，专注于细分产品市场拓展、产品质量提升和名优品牌培育，积极打造专精特新“小巨人”企业。

连续三年裁员，短期内多次人事调整实际上，这已经是魅族连续第三年裁员。2016年初，魅族创始人、董事长兼CEO黄章提出“稳增长，创利润，挺进IPO”的目标后，魅族启动了每年末位淘汰计划，裁员规模从起初的5%升至10%。2017年初魅族也传出裁员消息，有消息称裁员幅度达25%，涉及千人，但魅族方面回应称仍在10%左右。